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Percorso

Digital training program

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CONTENUTI DISPONIBILI A BREVE

Indispensabile agli internal trainer delle Academy aziendali.
Tutto ciò che serve per ideare e gestire progetti di e-learning, con particolare focus sulla formazione aziendale.
Che cosa si può fare con l'e-learning?
Come mixare questa modalità con la formazione d'aula?
Il Percorso guiderà i partecipanti nella scelta delle tecnologie, degli strumenti e dei fornitori e nel capire cosa conviene realizzare in-house e cosa esternalizzare, quali sono i costi, i tempi e le implicazioni delle scelte.

Obiettivi

Avere una visione pratica della progettualità 4.0 implementata ed efficace che genera reddito.
Essere in grado di:

  • Progettare, costruire e gestire programmi di Digital e Blended learning aziendali
  • Conoscere gli strumenti e le tecnologie che possono rendere più coinvolgente l'esperienza di Digital learning a distanza (Gamification, Badging, Vitual classroom, Survey, Game, Webinar, etc.)
  • Organizzare e gestire in azienda programmi Digital e Blended efficaci
  • Apprendere come trasformare corsi tradizionali in Digital learning
  • Confrontare i principali strumenti di produzione e-learning dal punto di vista tecnico ed economico

A chi è rivolto

  • Formatori aziendali, HR specialist, Product specialist, Manager della formazione che desiderano migliorare le proprie competenze in ambito e-learning
  • Chi si occupa di progettazione e realizzazione di percorsi formativi
  • Amministratori di piattaforma e-learning
  • Freelance e aspiranti Digital trainer - Instructional designer

Caratteristiche

  • Didattica interattiva e coinvolgente con simulazioni, esercitazioni pratiche e momenti di contestualizzazione su auto-casi
  • Creazione di schede di training, agende di microprogettazione ed esempi di documentazione
  • Progettazione di un e-learning basandosi sulla simulazione di un caso aziendale o auto-casi

La mappa



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