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Academy DNA

 

 

We practice what we teach

Offriamo ai nostri clienti l'esperienza e le metodologie sviluppate da un grande Gruppo Industriale, per costruire insieme soluzioni innovative, su misura e ed orientate ad ottenere risultati concreti e sostenibili

Knowledge and experience tied together

I nostri consulenti e trainer hanno ricoperto ruoli manageriali e operativi e vivono quotidianamente la sfida di sostenere il cambiamento dei processi in azienda.

Holistic Approach

Nei nostri programmi integriamo gli aspetti comportamentali, organizzativi e metodologici affrontando seriamente anche gli ostacoli e le resistenze che si incontrano per implementare i cambiamenti in azienda.

Empowering people to achieve better performances

Diamo grande attenzione alla dimensione personale e organizzativa, per garantire maggiore successo alle iniziative dedicate a temi tecnici e gestionali.

Learning and performance evaluation

  • Misuriamo l’acquisizione delle competenze con test e prove
  • Verifichiamo i risultati con Project work e incarichi operativi

Instructional design

  • Progettiamo e individuiamo nei programmi l’approccio didattico più adeguato
  • Scegliamo e utilizziamo i metodi formativi più efficaci (tradizionali e digitali) per garantire l’acquisizione delle competenze e un supporto concreto al cambiamento
  • Utilizziamo Business Game, casi, esercitazioni ed esperienze ad hoc per imparare facendo

Didattica dell’esperienza concreta

Festo è da sempre attenta a offrire metodologie didattiche all’avanguardia

Caratterizzate da una forte componente pragmatica (70:20:10), volte a favorire l’attuazione delle competenze acquisite nel contesto di lavoro e a valorizzare al contempo l’aspetto creativo e tecnologico all’interno di vere e proprie esperienze formative.

  • Project work
  • Learning communities
  • Visite in azienda e Factory tour
  • Progettazione di eventi e attività esperienziali con metodologie consolidate (es. Electric Maze) o realizzate ad hoc
  • Survey on line, test, quiz e questionari personalizzati
  • Sharing point per chi partecipa a progetti complessi
  • Sistemi di auto ed etero-valutazione delle competenze
  • Sistemi di profilazione individuale per i training comportamentali e di supporto al cambiamento culturale (DiSC® Personal profile - Belbin® Team role, Hofstede Insight)
  • Supporto individuale all’apprendimento (Tutorship e Coaching)

Progettiamo e realizziamo programmi d’intervento Digital e Blended in azienda

  • Vi aiutiamo a implementare la vostra Digital Academy aziendale
  • Costruiamo le nuove competenze dei vostri Internal Trainer con il Digital Training Program
  • Potenziamo e sosteniamo le attività di formazione e cambiamento in azienda
  • Utilizziamo moduli e soluzioni blended per creare percorsi di cambiamento e sviluppo delle competenze

Soluzioni Digital su misura:

  • Moduli di digital learning customizzati (video, elearning e webinar)
  • Contenuti per i cataloghi digitali della vostra corporate Academy

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