Academy DNA
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We practice what we teach
Offriamo ai nostri clienti l'esperienza e le metodologie sviluppate da un grande Gruppo Industriale, per costruire insieme soluzioni innovative, su misura e ed orientate ad ottenere risultati concreti e sostenibili
Knowledge and experience tied together
I nostri consulenti e trainer hanno ricoperto ruoli manageriali e operativi e vivono quotidianamente la sfida di sostenere il cambiamento dei processi in azienda.
Holistic Approach
Nei nostri programmi integriamo gli aspetti comportamentali, organizzativi e metodologici affrontando seriamente anche gli ostacoli e le resistenze che si incontrano per implementare i cambiamenti in azienda.
Empowering people to achieve better performances
Diamo grande attenzione alla dimensione personale e organizzativa, per garantire maggiore successo alle iniziative dedicate a temi tecnici e gestionali.
Learning and performance evaluation
- Misuriamo l’acquisizione delle competenze con test e prove
- Verifichiamo i risultati con Project work e incarichi operativi
Instructional design
- Progettiamo e individuiamo nei programmi l’approccio didattico più adeguato
- Scegliamo e utilizziamo i metodi formativi più efficaci (tradizionali e digitali) per garantire l’acquisizione delle competenze e un supporto concreto al cambiamento
- Utilizziamo Business Game, casi, esercitazioni ed esperienze ad hoc per imparare facendo
Didattica dell’esperienza concreta
Festo è da sempre attenta a offrire metodologie didattiche all’avanguardia
Caratterizzate da una forte componente pragmatica (70:20:10), volte a favorire l’attuazione delle competenze acquisite nel contesto di lavoro e a valorizzare al contempo l’aspetto creativo e tecnologico all’interno di vere e proprie esperienze formative.
- Project work
- Learning communities
- Visite in azienda e Factory tour
- Progettazione di eventi e attività esperienziali con metodologie consolidate (es. Electric Maze) o realizzate ad hoc
- Survey on line, test, quiz e questionari personalizzati
- Sharing point per chi partecipa a progetti complessi
- Sistemi di auto ed etero-valutazione delle competenze
- Sistemi di profilazione individuale per i training comportamentali e di supporto al cambiamento culturale (DiSC® Personal profile - Belbin® Team role, Hofstede Insight)
- Supporto individuale all’apprendimento (Tutorship e Coaching)
Progettiamo e realizziamo programmi d’intervento Digital e Blended in azienda
- Vi aiutiamo a implementare la vostra Digital Academy aziendale
- Costruiamo le nuove competenze dei vostri Internal Trainer con il Digital Training Program
- Potenziamo e sosteniamo le attività di formazione e cambiamento in azienda
- Utilizziamo moduli e soluzioni blended per creare percorsi di cambiamento e sviluppo delle competenze
Soluzioni Digital su misura:
- Moduli di digital learning customizzati (video, elearning e webinar)
- Contenuti per i cataloghi digitali della vostra corporate Academy
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