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Percorso Manager di nuova nomina

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Potenzia le capacità per gestire le persone e l’organizzazione in linea con le strategie aziendali

Oggi i manager si misurano sulla loro capacità di generare risultati in tempi certi, in contesti complessi e con modalità sostenibili per l'eco-sistema di relazioni e di interessi di cui fanno parte.
Questo Percorso fortifica le competenze indispensabili per affrontare queste sfide.

Caratteristiche

  • Esercitazioni basate su Business case complessi
  • Analisi di “best” e “worst” practice in ambito manageriale (casi reali di manager di multinazionali)
  • Simulazioni di gestione di collaboratori e di gestione di riunioni
  • Simulazioni di “speech” motivazionali in contesti di forte criticità e cambiamento
  • Applicazione dei concetti e delle metodologie apprese alla propria realtà organizzativa
  • Autovalutazione dei propri punti di forza e di miglioramento manageriale e definizione di un piano di auto-sviluppo

La mappa

Al percorso si possono aggiungere sessioni di coaching individuale con l’obiettivo di sostenere il partecipante nell’applicazione dei concetti approfonditi in aula nel proprio contesto lavorativo.
Per approfondimenti sul servizio di Coaching clicca qui


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