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Percorso Leadership Program
Caratteristiche e Metodologie

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Caratteristiche del Percorso

  • Didattica interattiva con analisi di casi dei partecipanti ed esercitazioni pratiche per la gestione dei collaboratori
  • Autoanalisi e profilo personale con MBTI® e definizione di un piano di sviluppo
  • Analisi dei temi del management attraverso il cinema
  • Dibattito, confronto e condivisione delle esperienze per assicurare la massima integrazione tra contributi teorici e il vissuto nella realtà aziendale
  • Simulazione ed esercitazioni sui metodi di presa di decisioni in team
  • Attività di team coaching nelle esercitazioni di gruppo
  • Feedback del leader e feedback incrociati tra team member
  • Coaching e Situational mentoring

Materiale didattico e sito di supporto

I partecipanti avranno a disposizione un sito di supporto dove potranno accedere al download del materiale usato in aula, a letture integrative e altre web resources.

Supporto in azienda (opzionale)

È possibile avere supporto integrativo in azienda per:

  • Progettare e implementare un piano di crescita individuale e delle proprie risorse
  • Estendere l'analisi MBTI® ad altri collaboratori
  • Coaching individuale e shadow coaching in azienda per il consolidamento delle competenze manageriali e dei piani di sviluppo individuati

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