Quanto i manager italiani sono in grado di cogliere le opportunità, ma anche di valutare i rischi aperti dalla rapida diffusione dei modelli di AI generativi basati sul linguaggio?

Questa esperienza vuole sviluppare la consapevolezza e la conoscenza del potenziale dell’AI.
Come lo faremo?

Attraverso:

• Attività laboratoriali di confronto
• Sperimentazioni
• Testimonianze di esperti del settore
• Casi reali

Ci confronteremo sul tema e proveremo cosa può fare l’AI nell’ambito dell’efficacia personale e come supporto ai processi aziendali core.

A manager e responsabili di processi con ruoli di coordinamento nelle diverse aree aziendali.
Saranno presentati esempi e riflessioni adatti a cogliere le opportunità nei diversi contesti.

L’iniziativa è molto efficace e adatta per sviluppare una visione comune del potenziale dell’AI all’interno del management team di PMI.

Non sono necessari particolari prerequisiti di conoscenza per accedere al boot camp.
Desiderio e volontà di sperimentare e vivere un’esperienza concreta e contestualizzata sulla propria realtà.

• Approfondire le opzioni, i campi di utilizzo e i punti di attenzione dell’AI generativa
• Verificare come utilizzare l’AI generativa per migliorare l’efficacia del lavoro individuale quotidiano e dei team
• Verificare come utilizzare l’AI generativa nei processi core aziendali
• Confrontarsi con un panel di Millenial e Gen Z per avere un altro punto di vista e cogliere nuovi spunti

Chi sarà coinvolto?

Insieme ai partecipanti ci saranno:

• Alcuni giovani coinvolti nei percorsi di formazione nel campo della trasformazione digitale
• Alcuni rappresentati delle start up digitali ospiti in 311Verona
• Senior consultant e facilitatori di Festo ed Edulife

Come:

Ci sarà una profonda alternanza e sinergia tra:

• Stimoli con speech e spiegazioni
• Confronto in gruppi intergenerazionali
• Laboratori operativi e collaborativi per sperimentare alcune soluzioni in diretta con il supporto di giovani con digital mind set sui problemi e casi proposti dai manager
• Individuazione e impostazione di un project work da sviluppare poi al rientro in azienda

Festo Academy – Industrial management School del Gruppo di Automazione Festo, che è tra i fondatori di Industry 4.0 in Germania. Opera in sinergia con Festo consulting e sviluppa competenze digitali per manager e professional del mondo industriale. Festo ha diversi progetti di ricerca in ambito AI scopri di più

311 Verona – È un ecosistema multidimensionale creato a Verona per favorire un apprendimento non formale e informale attraverso l’incontro di diverse generazioni. Unisce co-working, co-learning, una community di startup digitali e ospita un FabSchool e due ITS Academy nel mondo del digitale. Sarà il nostro campo di prova.

Edulife – Progetto che vede una Fondazione ETS e una Società Benefit certificata B Corp e si occupano dal 2001 di sviluppo della persona e delle sue capacità in Italia e nel mondo. In particolare Fondazione Edulife è focalizzata sulla crescita dei giovani ed Edulife S.p.A. Società Benefit sulla formazione di adulti in azienda. Edulife ha una forte presenza in Sud America e in Cina, dove collabora con Festo dal 2010 su progetti di automazione.

Fondazione Edulife ETS
Edulife S.p.A. Società Benefit

Get Together

Cosa sta cambiando?

• Il Contesto e lo Scenario mondiale nell’era del cambiamento esponenziale
• La complessità intergenerazionale come questione sociale nel lavoro
• Come cambierà il lavoro ed il business, quali mestieri a rischio?
• Intelligenza Artificiale e Intelligenza Biofilica per la transizione 5.0
• Progettare ambienti e processi in equilibrio tra dimensione umana e ambientale: quale metodologia?
• Scorciatoie dell’Intelligenza Artificiale?
• Quali sono le responsabilità delle aziende e dei manager?

AI in pratica per me ed il mio team

• Approfondimento sul potenziale dell’AI ed esempi applicativi da diverse industries
• La nuova AI: Generative AI e large language models
• AI in ufficio: GPT ed i suoi fratelli– Live demo
  • Testi
  • Immagini e video
  • Supporto all’analisi dati
  • Automazione di alcuni task individuali
  • Supporto al KNOW HOW

Se non volessi condividere i dati… Come avere una AI in locale?

Attività laboratoriale in gruppo:

• Individuazione dei tools più utili al mio lavoro specifico
• Lavori in gruppi con Giovani dell’ITS Digital Transformation specialist per sperimentare possibili soluzioni

AI nei processi aziendali – machine learning for ALL

• Come potenziare il machine learning ed i sistemi esperti che erano già in sviluppo con la nuova AI generativa
• Enterprise AI / Retrival Augmented Generation (RAG): cosa sono e come possono essere attivati
• AI a supporto dei processi
  • Operations / Processi di Manutenzione predittiva /Planning e demand planning
  • Commerciali
  • Knowledge management e competenze
  • HR Management
• Sperimentazioni

Cosa si può fare in azienda

• Brainstorming per l’individuazione degli ambiti d’interesse e di fattibilità per i partecipanti
• Progettazione operativa con metodologia Canvas di approfondimento dei temi strategici aziendali con la partecipazione di giovani e utilizzo di AI Generativa
• Prime conclusioni con condivisione dei lavori di gruppo e risoluzione di elementi di criticità
• Condivisione dei risultati dei lavori di gruppo
• Considerazioni sui risultati emersi e prospettive di sviluppo in azienda
• Condivisione di feedback sull’esperienza del laboratorio
• Conclusioni, come presentare il progetto in azienda e portare avanti l’implementazione

Future Step

• Etica ed AI: stato dell’arte, riflessioni, implicazioni, esperimenti
• Oltre l’AI classica: quantum AI. Stato dell’arte e sviluppi futuri
• Rischi e vantaggi del quantum computing
• Hybrid quantum/classical AI