Workshop
- Come assicurare una governance efficace della “supply chain delle competenze“, in azienda e presso i clienti?
- Quali skills sono necessarie per attuare una transizione organizzativa e come costruirle?
- Che ruolo gioca la Formazione nell’attrarre, gestire e trattenere i talenti?
- Come portare a patrimonio aziendale la conoscenza acquisita durante lo sviluppo di nuovi prodotti/processi, troppo spesso concentrata su alcune figure chiave?
- Qual è il ruolo delle Academy aziendali nel presidio di queste dimensioni?
Di tutto questo parleremo nel corso del Workshop, finalmente dal vivo, anche attraverso le testimonianze di: Salvagnini Italia - Automobili Lamborghini - Officina Pittini per la Formazione
Un momento di confronto dedicato a Imprenditori, Direzioni Generali e Direzioni Risorse Umane
Programma
| Visita alla Showroom Salvagnini in piccoli gruppi | ||
| Salvagnini Italia SpA | Benvenuto di Salvagnini Italia e apertura dei lavori | |
| Festo Consulting | La gestione strategica delle competenze per una crescita sostenibile Valerio Besa e Fabio Gnoato, Senior Consultants, Festo Consulting & Training |
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| Salvagnini Italia SpA | La Formazione come asset strategico: strumento di Talent Attraction & Retention e Servizio a Valore Aggiunto per il Cliente Stefano Setti, Chief Operating Officer, Salvagnini Italia |
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| Automobili Lamborghini e Festo Consulting & Training | Il Training Center per lo sviluppo delle competenze tecniche e digitali del personale produttivo Giulia Ganzerla, Head Of Manufacturing Services e Guglielmo Bergamini, Coordination of Training Center, Automobili Lamborghini Gianpaolo Negri, Practice Manager Human Skills and Management, Festo Consulting & Training |
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| Officina Pittini per la Formazione | Corporate School o ente di formazione? Il caso del Gruppo Pittini Micaela Di Giusto, Head of HR, Talent Management and People Development Gruppo Pittini e PS Officina Pittini per la Formazione Francesca Giacomini, Direttrice, Officina Pittini per la Formazione |
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| Spazio per la discussione e conclusione dei lavori | ||
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